Вопросы / Записаться: WhatsApp, portal@rosbo.ru
Поможем с выбором. Отправим запрос нескольким учебным центрам!

Курс повышения квалификации "Технологии управления персоналом"

Даты уточняются (72 часа)
Цена: 
7000
Скидка: 
3
%

Скидка только посетителям портала Оmskbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения: 
г. Омск, ​ул. Красный Путь, 101

Срок обучения составляет 72 часа. Форма обучения: дистанционная ( с онлайн консультациями, индивидуальным сопровождением преподавателя). Минимальный базовый уровень: высшее или среднее профессиональное образование. Стоимость обучения составляет 6500 рублей (НДС не облагается). По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Программа курса

1. Система управления человеческими ресурсами

  • Основные элементы системы управления человеческими ресурсами (УЧР)
  • Основные задачи и структура службы управления персоналом
  • Состав затрат на персонал • Комплексная система критериев оценки персонала компании

2. Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации

  • Функции и типы корпоративной культуры
  • Корпоративной кодекс и корпоративные стандарты Компании
  • Методы разработки и внедрения корпоративной культуры в компании
  • Поддержание и коррекция корпоративной культуры

3. Система подбора и найма персонала

  • Оценка потребности в персонале
  • Технология поиска и отбора кандидатов
  • Первичная диагностика и отбор кандидатов
  • Источники привлечения кандидатов

4. Адаптация персонала

  • Основные цели адаптации новых сотрудников
  • Этапы адаптации
  • Программа адаптации
  • Итоги прохождения периода адаптации

Система мотивации и стимулирования персонала

  • Требования к построению системы мотивации
  • Принципы мотивации персонала
  • Материальная мотивация: современный подход
  • Система нематериальной мотивации персонала

Оценка персонала

  • Цели и этапы оценки персонала
  • Основные методы оценки
  • Использование результатов оценки

Развитие персонала компании

  • Управление карьерой
  • Основные этапы построения системы обучения в компании
  • Создание кадрового резерва и этапы работы
  • Увольнение сотрудников