Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Курс повышения квалификации "Бухгалтерский учет, бухгалтерская (финансовая) отчетность организаций государственного сектора и ее анализ"

Даты уточняются (108 часов)
Цена: 
6500
Скидка: 
3
%

Скидка только посетителям портала Оmskbo.ru при подаче заявки через сайт

Организатор: 
Место проведения: 
г. Омск, ​ул. Красный Путь, 101

Даты проведения уточняются: февраль-март, октябрь-ноябрь

Курс ведут аттестованные преподаватели ИПБ России, аудиторы-практики.

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации

Программа курса

Раздел Бухгалтерский учет в организациях государственного сектора

Подраздел 1. «Основы организации бухгалтерского учета в организациях государственного сектора» (далее – учреждение)
Тема 1. Законодательные основы Российской Федерации о бухгалтерском учете
Тема 2. Учетная политика - модель бухгалтерского учета в конкретном государственном (муниципальном) учреждении
Подраздел 2. «Учет нефинансовых активов»
Тема 3. Учет основных средств
Тема 4. Учет нематериальных активов
Тема 5. Учет непроизведенных активов
Тема 6. Учет материальных запасов
Тема 7. Учет вложений в нефинансовые активы
Тема 8. Учет нефинансовых активов в пути
Тема 9. Организация учета имущества казны
Тема 10. Учет затрат на изготовление продукции, выполнение работ, услуг
Подраздел 3. «Учет финансовых активов»
Тема 11. Денежные средства учреждения
Тема 12. Учет финансовых вложений
Тема 13. Учет расчетов по доходам
Тема 14. Учет расчетов по выданным авансам
Тема 15. Учет расчетов по выданным займам (ссудам)
Тема 16. Учет расчетов с подотчетными лицами
Тема 17. Учет расчетов по ущербу и иным доходам
Тема 18. Учет прочих расчетов с дебиторами
Подраздел 4. «Учет обязательств»
Тема 19. Учет расчетов с кредиторами по долговым обязательствам
Тема 20. Учет расчетов по принятым обязательствам
Тема 21. Учет расчетов по платежам в бюджеты
Тема 22. Учет прочих расчетов с кредиторами
Подраздел 5. «Финансовый результат экономического субъекта»
Тема 23. Учет доходов и расходов текущего финансового года
Тема 24. Учет финансового результата прошлых отчетных периодов
Тема 25. Учет доходов будущих периодов
Тема 26. Учет расходов будущих периодов
Тема 27. Учет резервов предстоящих расходов
Подраздел 6. «Санкционирование расходов»
Тема 28. Санкционирование расходов бюджета
Тема 29. Санкционирование расходов бюджетного (автономного) учреждения
Тема 30. Учет принятых и принимаемых обязательств (денежных обязательств) учреждений
Подраздел 7. «Учет на забалансовых счетах»
Тема 31. Учет на забалансовых счетах Раздел «Бухгалтерская (финансовая) отчетность государственных (муниципальных) учреждений и ее анализ»

Раздел 2. Бухгалтерская отчетность
Тема 1. Администрирование деятельности бухгалтерской службы государственного (муниципального) учреждения (далее – учреждение)
Тема 2. Годовая отчетность учреждения (состав, порядок заполнения форм, проверка контрольных соотношений)
Тема 3. Вопросы составления текущей отчетности
Тема 4. Особенности составления и представления сводной (консолидированной) отчетности
Тема 5. Формирование бухгалтерской отчетности при реорганизации или ликвидации учреждения
 

Раздел 3. Международные стандарты финансовой отчетности общественного сектора (МСФООС)
Тема 7. Характеристика международных стандартов финансовой отчетности для общественного сектора
Тема 8. Перспективы применения стандартов МСФООС в Российской Федерации

 

АНО ДПО "ЛИДЕР" – качественное дополнительное образование!

АНО ДПО "Лидер" – одна из ведущих омских компаний в области переподготовки и повышения квалификации кадров. 17 лет на рынке образовательных услуг и более 200 образовательных программ в год по 6 направлениям.

Новости

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее

Почему опытные руководители, имея в кармане два и более высших образования, продолжают учиться, искать хороших бизнес-тренеров и изучать работающие курсы и тренинги? Таким образом они закрывают пробелы «традиционного» образования, которое дает, как правило, теоретические знания и не готовит к...Подробнее

Психология занимается изучением душевного состояния и поведения людей. Она нужна не только профессиональным психологам, а также окажется весьма полезной для личностного роста, для бизнеса, для укрепления корпоративной культуры и много другого. В целом, психология станет очень полезным навыком во...Подробнее

Профессия SMM в современном мире становится все больше востребованной. Все понимают, что за продвижением в интернете – будущее, и без этого бизнесу будет сложно выживать в непростых условиях рынка.

SMM специалист как раз и занимается продвижением компаний в сети, создавая ей имидж,...Подробнее