Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Онлайн-практикум "8 ступеней управленческого искусства"

12 сентября
8 онлайн-занятий 1 раз в неделю
Цена: 
10000
Тренер: 
Сивожелезов Павел
Место проведения: 
Онлайн

Реально ли, затрачивая минимум  
времени и сил, получать максимум  
от своих подчиненных?

На какой ступени управленческого 
искусства находитесь вы?

Существует восемь ступеней управленческого искусства: на первой менеджер освобождается от необходимости доказывать или отвоевывать свое право управлять, а на восьмой – вовсе нет необходимости иметь какой-либо контакт с подчиненными.

Вы узнаете

1. Как определить, на какой ступени управленческого искусства находитесь вы?

2. Какие способы донесения информации 
до сотрудников существуют?

3. Что ждет вас на каждой следующей ступени?

4. Как достичь высшей ступени?

5. Как устранять источники демотивации 
и мотивировать сотрудников?

6. Какие технологии и условия выхода 
из системы управления существуют?

7. Как перейти к управлению на основе ценностей?

8. Какие типы подчиненных существуют?

 

Кто ведет

Павел Сивожелезов

Бизнес-тренер, управленческий консультант

  • Партнер Школы Бизнеса 
    «Синергия»
  • Автор книги «Сложные переговоры 
    с подчиненными»
  • Управляющий партнер компании «EST. Оценочные социальные технологии»
  • Управленец-практик с 10-летним руководящим опытом работы 
    в таких компаниях, как «МегаФон» 
    и «Волга-Групп»

 

Восхождение по  ступеням управленческого искусства связано с постепенным освоением   функций —
чем выше ступень, тем больше задач подчиненные могут выполнять самостоятельно, и тем меньше руководителю нужно вмешиваться в их работу.  
На каждой последующей ступени руководитель снижает свои управленческие усилия.

Снижайте трудозатраты

Освоение ступеней управленческого искусства позволит вам существенно снизить трудозатраты.
Но главное в этом процессе — четко понимать, на какой ступени вы находитесь с каждым конкретным подчиненным и эффективно работать именно на этом этапе.

Чему следует научиться в первую очередь:

Программа

  1. Первая ступень: прямое управление
  2. Семь типов подчиненных
  3. Основные функции руководителя
  4. Установление порядков: мотивация и эффективность
  5. Порядок, беспорядок, дезорганизация
  6. Нарушители по своей воле и поневоле
  7. Установление упрощенного порядка
  8. Дисциплина: поддержание порядка в динамике
  9. «Храбрый не наступает один, трус не отступает один!»
  10. Принятие решений по Ицхаку Адизесу

Самые актуальные знания

На online-практикуме вы получите систематизированные знания по менеджменту, а также отработаете на практике инструменты, которые позволят взойти на высшую ступень управленческого мастерства максимально быстро.

Программа рассчитана на топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, а также всех, кто желает повысить свою эффективность в общении с руководителями, подчиненными и коллегами, интересуется психологией влияния, менеджментом и стремится к личному успеху.

Online-практикум основан на технологиях Владимира Тарасова, Ицхака Адизеса, Генри Минцберга, Ларри Боссиди и многих других экспертов в области управления.

В результате

  • Вы освободитесь от необходимости отвоевывать или доказывать свое право руководить
  • Вы овладеете искусством профессиональной мотивации
  • Вам больше не придется решать проблему загрузки подчиненных
  • Вы научитесь делегированию и менеджменту на обезличенном уровне
  • Вы добьетесь самостоятельного выполнения ваших приказов 
    и распоряжений подчиненными
  • Вы узнаете, что такое менеджмент на иррациональном уровне

Вы получите инструменты, которые позволят вам быстрее двигаться по карьерной лестнице

Занятия будут проходить дистанционно

В промежутках между занятиями вы будете получать практические домашние задания, которые позволят  вам отработать полученные управленческие навыки.

Новости

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее

Почему опытные руководители, имея в кармане два и более высших образования, продолжают учиться, искать хороших бизнес-тренеров и изучать работающие курсы и тренинги? Таким образом они закрывают пробелы «традиционного» образования, которое дает, как правило, теоретические знания и не готовит к...Подробнее

Психология занимается изучением душевного состояния и поведения людей. Она нужна не только профессиональным психологам, а также окажется весьма полезной для личностного роста, для бизнеса, для укрепления корпоративной культуры и много другого. В целом, психология станет очень полезным навыком во...Подробнее

Профессия SMM в современном мире становится все больше востребованной. Все понимают, что за продвижением в интернете – будущее, и без этого бизнесу будет сложно выживать в непростых условиях рынка.

SMM специалист как раз и занимается продвижением компаний в сети, создавая ей имидж,...Подробнее